Hvor vi står, og hvad det betyder for jer
Compliance ser forskellig ud, alt efter hvor I sidder. Direktionen skal kunne forsvare beslutningen. Lederen skal kunne følge kvaliteten. Medarbejderen skal kunne stole på svaret. Her fortæller vi, hvordan vi forholder os til de regler, vi arbejder under, og hvad platformen betyder for hver af de tre roller.
Hvem er det til?
Usikre på, hvor I skal starte? Vælg den rolle, der passer bedst.
Holdning
I organisationer som vores kunders er AI ikke en legeplads. Den dokumenterer, den validerer, og den hjælper jer med at træffe de rigtige beslutninger. Den er infrastruktur og en del af det system, I er ansvarlige for.
Derfor bygger vi ud fra tre principper.
Hvert svar har en kilde.
I skal kunne se, hvor et svar kommer fra, før I bruger det.
Mennesket beslutter.
AI foreslår og dokumenterer. I vurderer og afgør.
Reglerne ændrer sig, systemet skal holde.
Vi designer, så I kan forsvare løsningen, også når reguleringen ændrer sig.
Governance-briefingen
Vores syn på EU's AI-regulering og på, hvordan vi designer systemet, så det holder, når reglerne skifter. Briefingen er skrevet til jer, der skal tage stilling til AI i en reguleret organisation, og den giver jer et sprog til at tale om det internt.
I får svar på tre spørgsmål:
- Hvad kræver reguleringen af jer som organisation?
- Hvordan er platformen designet til at leve op til det?
- Hvad bør I spørge enhver leverandør om?
Ofte stillede spørgsmål
Hvad sker der, når AI-forordningen eller anden regulering ændrer sig?
Vi følger udviklingen løbende og designer systemet, så krav om dokumentation, sporbarhed og menneskelig kontrol er en del af fundamentet og ikke et tillæg. Det er det, der gør, at I kan forsvare løsningen over tid.
Kan vi se, hvor et svar kommer fra?
Ja. Hvert svar har sin kilde vedhæftet, så I kan tjekke den, før I bruger svaret.
Hvem bestemmer til sidst, den enkelte medarbejder eller AI'en?
Medarbejderen. AI'en foreslår og dokumenterer, men beslutningen træffes af et menneske.
Hvad hvis vi vil stoppe?
Et pilotprojekt starter med en aftalt exitklausul. Læs mere under Til direktionen
Vi har været oppe hele natten. Så I kan få en god nats søvn.
Vis os én arbejdsgang, hvor I ikke har råd til fejl. Så siger vi ærligt, om AI hører hjemme i den.